Onderzoeken en in gesprek gaan, vragen stellen en vooral: heel goed luisteren en kijken. 

Image of downward pointing arrow

Ziel en zakelijkheid

Nina Hiddema staat bekend om haar uitvoeringskracht. Wie haar meemaakt, herkent in haar doortastende aanpak de werkwijze van een documentairemaker. Tot 2007 was ze voor publieke omroepen actief als eindredacteur, programmamaker en uitvoerend producent. Ze maakte onder meer documentaires over de Blauwe Stad, de gehandicaptenzorg, jongeren en cultuurfilosofie, programma’s over verschillende maatschappelijke onderwerpen en diverse talkshows.

Na een lange tv-carrière vestigde Nina zich in 2007 in Noord-Nederland. Ze vervolgde haar loopbaan als (interim) directeur en bestuurder bij onder andere Gemeente Stadskanaal - Theater Geert Teis, Omrop Fryslân en de Nederlandse Reisopera. Ze zit ruim 25 jaar in diverse besturen en raden van toezicht, momenteel van de Nederlandse Lokale Publieke Omroepen, het Fries Museum en het Nationaal Keramiekmuseum Princessehof, Stichting ooggetuigen van de geschiedenis en Stichting erfgoed luchtoorlog Nederland.

De rode draad in Nina’s loopbaan is de vraag: wat is het echte verhaal dat moet worden verteld? In elke organisatie waar ze aan de slag gaat, ligt haar focus bij dat verhaal en de praktische uitwerking ervan in bijvoorbeeld de herijking van de strategie, een andere organisatiestructuur of een nieuw inhoudelijk programma.

Nina vaart op een groot handelingsrepertoire, laverend als het moet en scherp aan de wind als het kan, maar altijd met oog voor de menselijke maat. Ze stelt vragen, hoort en ziet, en vormt zich een beeld van wat er leeft. Op deze manier doorgrondt ze de ziel van de organisatie en het échte verhaal. Pas als dat duidelijk is, kunnen de zakelijke keuzes worden gemaakt die een organisatie verder brengen.

In mijn werk verenig ik ziel en zakelijkheid. De ziel is de inhoud, waar we voor staan en het verhaal dat verteld moet worden. De zakelijkheid heeft, naast mijn financiële en organisatie expertise, betrekking op mijn inzet om het beste uit de mensen te halen. Want: zonder hen geen organisatie.
-Nina Hiddema


‘Veranderen doe je samen, met visie, daadkracht en vertrouwen.’